Geringfügige beschäftigung 2022 schüler

Regeln für 13- bis 14-Jährige

Wer mit 13 oder 14 Jahren einen Minijob ausüben möchte, braucht die Einwilligung der Eltern. Erwachsene haben gesetzlich vorgeschrieben mindestens 24 Tage Urlaub (beziehungsweise 20 Tage bei einer Fünf-Tage-Woche). einmal pro Woche

Vorteil

Du musst keine Sozial­versicherungs­beiträge zahlen, außer anteilig 13,7 Prozent Rentenversicherung, von der du dich aber befreien lassen kannst.
Auch Familienmitglieder können als Minijobber beschäftigt werden, z.B.

Unabhängig von ihrer täglichen Arbeitszeit stehen ihr pro Jahr zehn Tage Urlaub zu. Das gilt selbst dann, wenn die Beschäftigungen bei verschiedenen Arbeitgebern ausgeübt wurden.

Wird durch die Addition die Zeitgrenze überschritten, handelt es sich bei einem Arbeitsentgelt bis regelmäßig 556 Euro im Monat um eine geringfügige entlohnte bzw.

nicht überall geschlechts­neutral formuliert. In der Rentenversicherung besteht Versicherungspflicht, von der sie sich auf Antrag gegenüber dem Arbeitgeber befreien lassen können.

Beispiel: Schülerin D arbeitet immer samstags für fünf Stunden in einem unbefristeten Job als Aushilfsverkäuferin in einem Sportartikelgeschäft.

Dies gilt deshalb auch für Ferienjobs in den Sommerferien, weil sie entsprechend der Ferienlänge in den Bundesländern üblicherweise von vornherein auf nicht mehr als drei Monate befristet sind. August 2025 etwas hinzuverdienen. Das Arbeitsentgelt darf regelmäßig im Monat 556 Euro nicht überschreiten. Sie dürfen nicht mehr als 40 Stunden pro Woche arbeiten – höchstens an fünf Tagen pro Woche.

haushaltsnahe Tätigkeiten),
„regelmäßig“ bedeutet z.B. Eine Ausnahme gilt für die Arbeitslosenversicherung.

Schüler als kurzfristig Beschäftigte

Schülerinnen und Schüler, die bis zu drei Monate bzw. Die Schülereigenschaft endet ansonsten auch mit dem Abbruch der Schulausbildung.